CORPORATE WELLBEING DAY

2024 & 2025

Billeder af Rasmus Lyhne

Det sagde deltagerne på
CWD 2024 & 2025

ENERGISK OG INSPIRERENDE

“Tak til arrangørerne for et velafviklet program og tak til talerne for gode, energiske og inspirerende oplæg. Vi kommer tilbage i 2025"

SUPER FED DAG

“Tusind tak for en super fed dag med 100 oktan til hjerne og hjerte." 

EN TIL ’GEMMEREN'

OMG! Jeg har været til mange konferencer de sidste år, men den her var én til ’gemmeren’!

INSPIRERENDE & MODIGT

”Et helt igennem spændende, inspirerende

og modigt program.

Tak for at skabe de mest fantastiske rammer og for at insistere på at skubbe på dagsordenen om paradigmeskiftet mod et regenerativt arbejdsliv”

IMPONERENDE

“Sikke en fantastisk oplevelse og imponerende program. TAK for at skabe rammerne og insisterer på en bevægelse, der nu kan ses og mærkes" 

KÆMPE GODT GÅET

VI SES IGEN

”Tak for et helt fantastisk arrangement, der gjorde stort indtryk på os.
Vi ses med sikkerhed i 2025”

INSIGT, VÆRDI & OPMUNTRING

””Corporate Wellbeing Day med inspirerende og autetiske Lea Hellmann Midtgaard og Louise Sparf i spidsen blev en dag med indsigt, værdi og opmunting til netop at lade liv og menneskelige værdier få plads - også når det synes svært i et travlt samfund og i pressede organisationer"

TALERNE
CORPORATE WELLBEING DAY 2025

PROGRAM CWD2025

KL. 12.00: CHECK-IN 


KL. 12.30: VELKOMMEN TIL CORPORATE WELLBEING DAY
Konferencier, Lea Hellmann Midtgaard & Louise Sparf


DEL 1: DET NØDVENDIGE SKIFTE
- Fra det målbare til mærkbare

  • CASPER KIRKETERP-MØLLER, CEO i Clever, om at  'mærke efter'. Hør Caspers ærlige fortælling om behovet for følelser og omsorg i sit eget liv, men også i ledelse. 

  • IMRAN RASHID, læge og forfatter, om mærkbarhed. Hør Imran fortælle om, hvorfor mærkbarhed både er en mangelvare og en nødvendighed i dagens målbare samfund. 

  • KRISTIAN HUMAIDAN, musiker og skaber af SoundWheel™️ viser hvordan man kan arbejde med corporate pause-kultur. Kristian faciliterer et Mental Reboot for publikum.


DEL 2: VIRKSOMHEDSCASES
- Indsigter i praksis

  • CASE: MATAS
    RIKKE WOLFF,
    Senior Vice President People & ESG
    i Matas Group, og NICOLAI MOLTKE-LETH, stifter af True North, om at styrke mental sundhed og øge trivsel på tværs af lag i Matas. Hør hvordan trivselsinitiativer sænkede sygefraværet i Matas med 37 %. 

  • CASE: NOVO NORDISK
    KATRINE SPERLING, tidl. Corporate VP Global Communication i Novo Nordisk,
    om at redefinere arbejdslivet på baggrund af læringerne fra et personligt stressforløb. Hør hvordan Katrine og hendes team implementerede kulturændringer for at forene performance og trivsel.  Ændringer som reducerede stress i temaet fra 20 % til 4 % 


DEL 3: EKSPERTERNES RÅD
- Frygt, EQ og Pyskologisk Tryghed

  • ANJA VINTOV, Flow- og frygtspecialist om hvorfor frygt kan stå i vejen for både trivsel og performance - og om at vende frygt til mod. 

  • MIKKEL SEVERIN, Mind Control-ekspert, om hvad emotionel intelligens er og om hvorfor denne form for intelligens blandt ledere og medarbejdere skaber bedre performance og øget trivsel

  • SARAH AMBS, erhvervspsykolog, om hvorfor psykologisk tryghed er altafgørende for teams produktivitet og glæde - og om hvordan virksomheder lykkes med at skabe og vedligeholde denne.  


DEL 4: PERSPEKTIVERING & DEBAT


  • LAURA STORM, keynote speaker, forfatter

    og stifter af Regenerators, om regenerativ ledelse. Hør Laura fortælle om, hvorfor det er afgørende, at vi forstår, at den ydre og den indre bæredygtighed hænger uløseligt sammen - og om hvordan vi lever og arbejder ud fra denne indsigt. 


Kl. 17.30: DRINKS OG NETVÆRK

TAK FOR I ÅR 

TALERNE
CORPORATE WELLBEING DAY 2024